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2019年教师招聘考试每日一练(3.13)
2019-03-13 08:35:48    安徽教师招考网    来源:教师招聘网    点击:

1.( )是现代学校教学的基本组织形式,它的出现在教育史上是一大进步。

A.课堂教学

B.复式教学

C.开放教学

D.电化教学

2.布置课外作业的目的是( )。

A.使学生进一步巩固所学知识,并培养独立学习和工作的能力

B.复习已学过的教材,对已学过的知识进行巩固和加深

C.使学生掌握新知识

D.使学生对所学教材当堂理解,当堂消化

3.在活动后为判断其效果而进行的评价是( )。

A.单项评价

B.综合评价

C.形成性评价

D.总结性评价

4.学生工作必须以( )为主,全面组织安排。

A.教学

B.管理

C.活动

D.实践

5.通常的课堂教学采用( )方式。

A.讲演

B.讲解

C.讨论

D.讲授

6.在教学评价体系中处于核心地位的是( )。

A.教师评价

B.课程评价

C.学生评价

D.效果评价

7.“矮子里找高个”“水涨船高”是一种( )。

A.相对评价

B.绝对评价

C.定性评价

D.定量评价

8.班级授课制的基本特点( )。

A.以班为单位集体授课

B.按课教学

C.按时授课

D.学生人数不固定

9.教学不同于智育,教学是智育的主要途径之一。(判断题)

10.效度是指能够准确测出所需测量的事物的程度。测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高。(判断题)

参考答案及解析

1.【答案】A。讲师解析:课程教学是现代学校教学的基本形式。

2.【答案】A。讲师解析:布置课外作业是为了使学生进一步巩固所学知识,并培养独立学习和工作的能力。

3.【答案】D。讲师解析:总结性评价是在教学结束后进行的评价类型,目的是为了检测学生的学习效果。

4.【答案】A。讲师解析:教学是一切学生工作的中心,学校教育工作必须以教学为中心。

5.【答案】D。讲师解析:通常的课堂教学采用讲授。

6.【答案】B。讲师解析:课程评价是教学评价的核心。

7.【答案】A。讲师解析:本题考查了评价的分类。根据运用的标准不同,可将评价分为相对评价和绝对评价。相对评价是在被评价对象的群体中建立基准(通常均以该群体的平均水平作为这一基准),然后把该群体中的各个对象逐一与基准进行比较,以判断该群体中每一成员的相对优势。如果群体的平均水平较低,就是题干中所说的“矮子里找高个”,如果群体水平普遍提高,评价基准也相对提升,就是题干中所说的“水涨船高”。绝对评价是将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外(通常是以教学大纲规定的教学目标为依据来制定这一基准),再把该群体中每一成员的某方面的知识或能力与基准进行比较,从而判定其优劣。如果教学目标是不变的,绝对评价标准也是不变的。定性评价和定量评价是从评价方法的角度来说的,不符合题干要求。因此选A。

8.【答案】ABC。

9.【答案】√。

10.【答案】√。

(责任编辑:安徽汇师)

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