2020安徽中小学教师招聘考试面试培训课程

课程特色:

1、教学内容:以上岸为一切考量的出发点,根据考察内容制定极具针对性的面试课程,教学教务安排围绕上岸制定;

2、教学管理:全程封闭集训,高强度讲、练、测、评,跟踪辅导,效果反馈,全部课程均包住宿(不住减200-300元);

3、课堂体验:教、学、管三位一体,科学设计,教学管结合,效果反馈,直击学习四大问题;

4、实践师资:多年一线实战教学经验,重点学校骨干教师、学科带头人、教坛新星,有教招评委经历,培训经验丰富;

5、小班教学:所有课程小班教学,保障教学效果。严格按照1:1等额招生,职位保护,锁定胜局;

6、六分教学:分学科,分学段,分教材,分形式,分区域,分课型授课,保障教学效果;

7、高校环境:安徽大学校园内授课(限合肥),标准化教室,重返校园,为梦而战。

课程优惠:

1、岗位第1名直降1000元(协议班)可叠加;

2、3人团报每人优惠300元可叠加

3、5人团报每人优惠500元可叠加

通关集训系列
班次 课时 面试形式和内容 费用(赠住宿)
通关集训精品班 36课时
(3天3晚)
面试课程指导,面试通关超级实战演
练,教案速成及高频课文练习。练习时间
非常充分。
全国教师大奖赛特等奖获得者,省学科带头人, 具有评委经验的优质教师
4800元
通关集训协议A班 12800元(内围不过全退)
通关集训协议B班 12800元(外围不过退10000元)
高分强化系列
班次 课时 面试形式和内容 费用(赠住宿)
高分强化精品班 60课时
(5天5晚)
面试课程指导,面试通关超级实战演
练,教案速成及高频课文练习。练习时间
非常充分。
全国教师大奖赛特等奖获得者,省学科带头人, 具有评委经验的优质教师
7800元
高分强化协议A班 15800元(内围不过全退)
高分强化协议B班 15800元(外围不过退12000元)
VIP定制系列
班次 课时 面试形式和内容 费用(赠住宿)
VIP 1对1 6小时起订 根据考生情况,量身打造,针对性课程
全国教师大奖赛特等奖获得者,省学科带头人, 具有评委经验的优质教师
费用详询
18956081898(微信同号)
VIP 1对2 9小时起订
VIP 1对3 12小时起订
在线咨询 18956081898
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面试教学 - 六分课程体系

2020学什么 - 准确的教学内容

以上岸为一切考量的出发点

考察定内容
根据面试考察内容
制定面试培训课程
极具针对性
目标定教学
一切以上岸为目的
教学教务安排
围绕上岸制定
汇师
面试

5天5晚面试授课安排(请以各学科实际安排为准)

时间 前一晚 第一天 第二天 第三天 第四天 第五天
上午
(9:00-12:00)
/ 备课概述
课程标准
分课型教学
目标梳理
分课型试讲之
教学过程讲解
名师示范试讲
备课与实战演练
分课型试讲之
教姿教态讲解
名师示范
实战演练
全真模拟
名师点评与指导
全真模拟
名师点评与指导
下午
(14:00-17:00)
/ 备课概述
课程标准
分课型教学
重难点梳理
分课型试讲之
师生互动与
评价技巧讲解
备课与实战演练
试讲全过程
综合练习
名师指导评价
全真模拟
名师点评与指导
全真模拟
名师点评与指导
(5天5晚结课)
晚上
(18:00-21:00)
面试概述
面试流程
面试礼仪
实战演练
分课型试讲之
导入技巧
名师示范试讲
备课与实战演练
分课型试讲之
总结、作业布置
板书设计讲解
备课与实战演练
答辩理论与
题目解析
答辩高分技巧
与注意事项
分课型实战
名师一对一指导
名师示范指导
/

2020怎么教 - 完善的课堂体验

科学设计,学管结合,效果反馈

学习四大问题

  • 不了解
  • 讲不出
  • 不标准
  • 易紧张
能解决

老师

  • 语言输出
    语言风趣幽默,由浅入深,引导教学
  • 情感输出
    课上情绪饱满,调动学员积极性,抓取学员注意力
  • 逻辑输出
    流程导向,重视解决方法和思路引导
  • 行为输出
    实战专业指导,做到常监督和多反馈
能督学

班主任

  • 勤沟通
    多方沟通,保证出勤
  • 强落实
    务实基础,强化落实
  • 时监督
    课堂有序,方法成习
  • 常反馈
    效果反馈,贯穿始终

2020谁来教 - 实践检验的老师

多年一线实战教学经验,重点中小学骨干教师、学科带头人、教坛新星
有教招评委经历,丰富的培训经验

骨干教师

学科带头人

教坛新星

评委经历

在线咨询 18956081898

2020怎么学 - 严格的教学管理

五步教学法贯穿课堂

四大层面
四大层面找到学员根本问题
五步教学法
五步教学贯穿课堂保证学习效果
  • 做准备

    班主任引导学员进入学习状态,并配合老师进行入学测评,记录学员测评数据

  • 授新课

    老师知识层面及能力层面讲解,标记学习重难点

  • 即落实

    老师根据课程内容实战点评,班主任沟通反馈学员学习效果

  • 清遗漏

    老师根据本班学员实战练习情况进行针对性讲解,班主任课后一对一答疑

  • 出总结

    班主任配合老师进行最后考官实战测评,将测评结果反馈给学员,提出后续学习计划


  • 01

  • 02

  • 03

  • 04

  • 05

教学环境 - 标准化授课环境

常见问题

  • 开课提醒

    开课前2天班主任电话联系您告知听课事宜,请您耐心等待。

  • 课前提醒

    已报名的学员,课前我们会准备好您上课所需要的资料,课堂资料、笔记本、笔等。

  • 授课学习

    正式授课之后,老师会为学员梳理本次课程内容,班主任会提醒学员学习中需要注意的事项;

    a、上课过程中请保持手机等设备静音,认真听课,多沟通多互动,及时把问题反馈给老师或班主任;

    b、当天课程结束,总结当天学习内容和实战效果,多反思,多练习。

    c、为了保障教学效果,请勿扰乱教学,影响其他学员学习,任何问题可直接与班主任沟通;

  • 课后反馈

    每天授课结束,班主任与学员沟通反馈学习情况,解决学员学习中遇到的各种问题;

    班主任把学员情况反馈给教学主管及授课老师,方便及时解决学员学习中遇到问题,提高学习效果。

注意:具体上课细节请以实际安排为准。